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Diese Folge ist Teil 3 von 3 im Themenzyklus „Positionierung mit Profil“.
Welche Aufgaben bekommst du? Wer kennt deine Kompetenzen? Und wann hast du zuletzt aktiv nach einer beruflichen Möglichkeit gefragt?
Im Transfer greife ich drei Aussagen aus meinem Gespräch mit Dr. Michaela Schatzl-Linder auf und übersetze sie in konkrete Impulse für deine Karrierepraxis. Wir schauen darauf, was die Aufgaben, mit denen du betraut wirst, über deine Positionierung im Unternehmen verraten. Warum du neben fachlicher Leistung auch tragfähige Beziehungen brauchst. Und weshalb der einfache Satz „No ask, no get“ für deine berufliche Entwicklung so wichtig sein kann.
Dabei geht es um mehr als persönliche Sichtbarkeit. Es geht um Kompetenzzuschreibung, Gestaltungsspielraum und die Frage, wie du deine berufliche Rolle aktiv weiterentwickelst.
Auch als Führungskraft lohnt sich dieser Perspektivwechsel: Wen hältst du möglicherweise in operativen Aufgaben, weil diese Person besonders zuverlässig ist? Und wem eröffnest du Möglichkeiten, an strategisch wichtigen Aufgaben zu wachsen?
Du bekommst konkrete Reflexionsfragen, mit denen du deine Positionierung einschätzen und nächste Schritte für deine berufliche Wirksamkeit ableiten kannst. Denn Positionierung zeigt sich nicht nur darin, was andere über dich sagen, sondern auch darin, welche Möglichkeiten sie dir eröffnen
Dieser Podcast entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy.
