Legnerová: Trh práce se pere o mladé a opomíjí padesátníky. Nouze o zaměstnance se ještě prohloubí

Nezaměstnanost v Česku je dlouhodobě velmi nízká a zaměstnavatelé se tak potýkají s vysokou fluktuací pracovníků. Největší výzvou personalistů je aktuálně přilákat a udržet zejména zástupce nejmladší generace, tzv. generace Z. Naopak pro nezaměstnané starší padesáti let běžně nebývá snadné nové zaměstnání získat. Kterým výzvám aktuálně personalisté i uchazeči o zaměstnání čelí a proč je nevyhnutelné, aby se zaměstnavatelé naučili zapojovat lidi ze všech generací. Poslechněte si rozhovor s odbornicí na HR z Katedry personalistiky Fakulty podnikohospodářské VŠE Kateřinou Legnerovou.