13- Rozvoj jako investice do praxe: Jak ScioEdu provází týmy i jednotlivce

S Katkou Šťastnou z vedení ScioEdu si povídáme o smyslu vzdělávání a osobního rozvoje. Společně přemýšlíme, proč se vyplatí investovat čas do osobního rozvoje i v období vysokého pracovního vytížení a jak může reflexe a nové impulsy ušetřit energii v každodenní praxi. Katka přibližuje novou koncepci a ucelený systém vzdělávání určený pro průvodce, další pracovníky i celé školní týmy. Představuje konkrétní aktuální nabídku a přibližuje, proč je užitečné sáhnout po interním vzdělávání a jak si v něm dobře vybrat to pravé ořechové pro sebe.