🕹️ Perché il DEI Management può essere una competenza trasversale attraverso l’approccio game-based?
🎴 Come può l’apprendimento basato sul gioco rendere l’inclusione più efficace?
🎙️Con Sabrina Fontanella, PhD, formatrice, esperta di diversity management e edugame, ci focalizziamo sulla resistenza che c’è a considerare l’inclusione come un tema che riguarda solo le categorie marginalizzate, riformulando l’importanza strategica dell’apprendimento come leva per la DEI in azienda.
🎨 Esploriamo gli approcci del game design che unendo ludicità e competenze trasversali permettono una declinazione efficace delle strategie culturali nelle organizzazioni e, in particolare, non perdiamo di vista il peso intergenerazionale del gioco per l’age inclusion.
📌 APPROFONDIMENTI: www.gameforinclusion.it/
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La canzone suggerita da Sabrina: “Young Forever” (www.youtube.com/watch?v=LbvE0FV_70U) dei BTS (방탄소년단)
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