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That's Y - Generazioni al Lavoro!

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"Paternità e Generazioni" con Carlo Crudele Parola ai Padri [Generations Defiance]

That's Y - Generazioni al Lavoro! · 11 mag 2026 · 33:25

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👨‍🦳 Perché la paternità è centrale per comprendere l’intergenerazionalità?
👨‍👦‍👦 Come cambia il ruolo dei papà nel tempo?

🎙️Con Carlo Crudele, Fondatore di Parola ai Padri, startupper, vignettista, esploriamo il tema del ruolo paterno che sta vivendo un cambiamento profondo ma sotterraneo, spingendo i padri a un "reparenting" riflessivo, dove il dubbio sulle proprie scelte è visto come un catalizzatore positivo per il cambiamento. I padri contemporanei mostrano maggiore affettività, empatia e un forte bisogno di presenza per avvalorare il loro ruolo educativo. Il rischio principale per i padri di oggi è la mancanza di un modello chiaro, costringendoli a muoversi "a tentoni" e a dubitare delle proprie scelte educative

🧑‍🍼 Ricordiamo l’urgenza di lavorare sul congedo di paternità più lungo per sbloccare i cambiamenti culturali e superare lo stereotipo del padre che "ruba" tempo al lavoro. Le aziende devono riconoscere che sostenere i padri porta a benefici a lungo termine in produttività e fedeltà, anche se i ritorni non sono immediati.

🧭 Riconosciamo il ruolo paterno come cruciale per l'educazione inclusiva e civica, in quanto i padri devono fornire ai figli gli strumenti per navigare una società complessa e in evoluzione. I padri moderni guideranno i figli verso un approccio al lavoro più olistico, pronto ad affrontare carriere episodiche e non lineari, e analizziamo come il cambiamento sociale stia modificando l'approccio dei padri all'orientamento professionale dei figli.

👐 E infine sottolineiamo come l'intergenerazionalità sia un ingrediente essenziale sia per il dialogo padri-figli e sia per i contesti organizzativi.

📌 APPROFONDIMENTI: il sito di Parola ai Padri www.parolaaipadri.it

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
🎹La canzone suggerita da Carlo è “What’s going on” di Marvin Gaye (www.youtube.com/watch?v=H-kA3UtBj4M)

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