総合商社を「辞める人」と「辞めない人」の境界線 — 辞め商の不格好経営

【今回の見どころ】「辞める辞める」と言いながら、なぜ多くの商社マンは「骨を埋める」決断をするのか─。

今回は、三井物産・伊藤忠を実際に辞めた僕たちが、組織に残る人と飛び出す人の決定的な違いをタイプ分けします。キャリアの岐路に立つすべてのビジネスパーソンに捧げる、実体験を元にした本音トークです！

【目次】

0:00 オープニング

0:33 辞める人と辞めない人の境界線

0:59 海外駐在から帰ると30を超えている

2:13 物産は社内転職ができるから辞める必要がない

3:18 どこまで行っても歯車感がある

5:48 辞める辞める詐欺はなぜ起きるのか

7:05 会社員は義務教育の頂点か

9:29 やりたいこと起点で辞めていく同期たち

10:38 看板は使い倒してから出る

12:09 スタバのトレーナーが弁理士を目指した話

15:46 弁護士になろうと考えたことがある

18:32 辞める人は社外のアンテナが強い

19:56 まとめ

──────────

⬇︎番組のご感想・コメントお待ちしております

【辞め商の不格好経営】

三井物産・伊藤忠を2年で辞めた20代の元総合商社2人が、会社員時代には見えなかった"東京と、ビジネスと、経営のリアル"を、建前抜きで話すラジオです。週2回更新。

■たてぃ(29)

三井物産 → 博報堂 → 独立。明治大から就活14社全勝の就活強者。

■コウキ(27)

京大硬式野球部 → 伊藤忠 → 独立。1日1冊読書・毎日6kmランニング・10kmサイクリングを課し、Xで報告できなければユニセフに1万円募金している。

──────────

▼学歴・職歴に囚われないキャリアジャンプを語る番組

「下剋上キャリアラジオ」

▼各種プラットフォーム

YouTube / Spotify / Apple Podcast / Amazon musicで配信中

＃総合商社＃起業