פרק 9: ניהול שינוי על סטרואידים- מאשליית ה-AI לתוכנית פעולה בשטח

כולנו נמצאים עכשיו עמוק בתוך "שלב הביניים" של מהפכת ה-AI – והאמת היא שהוא שוחק, עמוס ומבלבל.

במקום לשבת רגל על רגל בזמן שהסוכנים החכמים מריצים את העסק, ארגונים מוצפים בכמויות אדירות של כלים, עובדים חווים FOMO מטורף, והעומס רק הולך וגובר.

בפרק החדש של The Communicators, ישבתי לשיחה מרתקת עם עדי פיין מאלמנטור התהליך הכללי שהם עוברים ועל העקרונות שמהם הם בונים טרנספורמציה אמיתית, מהשורש. נדבר על היוזמות המעניינות שלהם, ונעקוב אחר הדרך שמתחילה בבניית תפקידים חדשים לחלוטין בארגון:

• ה-Champions: סוכני השינוי שנמצאים עמוק בתוך היחידות המקצועיות, מזהים את הצרכים מהשטח ומתווכחים את השינוי.
• ה-Tailors: פונקציה חדשה לגמרי של אנשים שתפקידם הוא ממש לתפור את כלי ה-AI באופן קסטום למידות ול-Workflows של המחלקות השונות.

ונסיים ברגע שבו הכל מתחבר – העידוד של אירועי Show & Tell. כי את המהפכה הזו פשוט עדיף שלא לשמור לעצמנו; יש כאן אתגר למידה, פיצוח ארגוני ושיתוף ידע בקצב שלא פגשנו בעבר.

תהנו!