Favori podcast'lerini takip et, çevrimdışı ve arabada CarPlay ve Android Auto ile dinle, her zaman kaldığın yerden devam et. Ücretsiz dene.
Microsoft Güneydoğu Avrupa Ülkeleri İş Ortakları Yöneticisi Oktay Ortakaya ile çok değerli bir sohbet gerçekleştirdim. Oktay, 23 yılı aşkın teknoloji kariyerinde edindiği deneyimleri, iş ortaklarına bakışını ve yapay zekâ hakkındaki görüşlerini bizimle paylaştı.
🎙 Sohbetimizden birkaç öne çıkan nokta:
Kariyer Yolculuğu:
Oktay’ın yolu mühendislikten teknoloji liderliğine uzanıyor. HP, BlackBerry, Panasonic ve Microsoft gibi şirketlerde görev aldı. Onu en çok motive eden şey, sadece iş sonuçları değil; aynı zamanda insanlara dokunmak ve iş ortaklarının büyümesine katkı sağlamak.
Yapay Zekâ Tercihi:
Ona “Yapay zekâ mı, blockchain mi, IoT mi, biyoteknoloji mi?” diye sordum. Cevabı hep aynıydı:
👉 “Yapay zekâ.”
Çünkü yapay zekâ artık tüm teknolojilerin merkezinde. Ona göre bu dalga durdurulamaz ama doğru yönetildiğinde insanlığın en büyük dostu olabilir. Yönetimin odak noktası ise iki şey: etik ve güvenlik.
Dijital Dönüşümün Kalbi:
Türkiye’de dijitalleşme adımları (örneğin e-Devlet) oldukça başarılı. Ancak dijital dönüşüm sadece teknoloji değil, aynı zamanda insan ve kültür ile mümkün. Araştırmalara göre projelerin %70’i bu noktada zorlanıyor. Oktay, dönüşümün başarıya ulaşması için çalışanlara faydanın doğru anlatılması gerektiğini vurguluyor.
İş Ortaklarının Gücü:
Bulut bilişim iş ortaklarına küresel pazarlara açılma fırsatı sunuyor. Oktay, Türkiye’deki iş ortaklarının ülkeye döviz kazandırmasını ve istihdam yaratmasını bir “milli görev” olarak görüyor.
Çeşitlilik ve Liderlik:
Farklı bakış açıları olmadan gelişim mümkün değil. Oktay, farklı kültürlerden ekipler yönetmenin zorluklarını ve kazanımlarını paylaşıyor. Ona göre liderliğin özü, saygı, empati ve şeffaflık ile güven yaratmak.
Hayata Bakışı:
“Yaşadım diyebilmek için ne yapıyorsun?” soruma cevabı netti:
👉 “Hayatın anlamını işten ayırmıyorum. Anlamı her anıma yaymaya çalışıyorum. Ailem, dostlarım, mentorluk ve doğa bana yaşadığımı hissettiriyor.”
✨ Oktay’ın sözüyle bitirelim:
“Kurumsal hayatın anlamı da içinde var. Eğer yaptığınız iş başkalarına dokunuyorsa, gerçekten yaşamış oluyorsunuz.”
👉 Sizce yapay zekâ geleceğin dostu mu olacak, yoksa düşmanı mı?
[00:00] Açılış ve Tanıtım
[00:45] Oktay Ortakaya Kimdir
[02:30] Etki Yaratma Tutkusu
[04:10] Aile ve Tempo
[05:00] Dinamik Sorular
[05:25] Geleceği Şekillendiren Teknoloji
[06:10] Yapay Zekâ: Dost mu Düşman mı
[08:15] Etik ve Güvenlik
[10:00] Türkiye ve Teknoloji Rekabeti
[11:15] Dijitalleşme vs Dijital Dönüşüm
[12:30] Dönüşümde İnsan Faktörü
[13:40] COBİ’lerin Dijital Gücü
[15:00] Hızlı Karar ve Hata Kültürü
[16:10] İş Ortaklarının Yeni Rolü
[17:40] Kariyerde Anlam Bulmak
[18:40] Kırılma Noktaları
[19:45] Çeşitlilik ve Liderlik
[20:50] İşin Lideri Olmak
[21:20] Yaşadım Diyebilmek
[22:05] Kapanış
SPEAK UP | Sercan Akdemir
Kurgulayan ve Sunan: Sercan Akdemir
Global Teknoloji Lideri | Ödüllü Konuşmacı | Liderlik Hikâye Anlatıcısı | Speak Up Kurucusu
