Hanne Revholt om kandidatopplevelsen

I denne episoden møter vi Hanne Revholt fra Skatteetaten til en prat om kandidatopplevelse. Vi snakker om hvorfor en dårlig rekrutteringsprosess kan få langsiktige konsekvenser for arbeidsgivers omdømme, og hvordan omvendt referansesjekk kan brukes for å styrke tillit og gi forventningsavklaring. Lytt for å ta med deg konkrete råd og inspirasjon til hvordan du kan bygge en rekrutteringsprosess som også tar hensyn til kandidaten.