פרק 9 - איך לשים גבול במקום עבודה? זה לא מה שחשבתם

בפרק הזה דיברתי על מקום העבודה לא כעוד זירה של משימות, אלא כמרחב חי, רגשי ועמוק לריפוי ולהתפתחות אישית ורוחנית. שיתפתי איך אינטראקציות יומיומיות בעבודה – מנהל שמקטין, קולגה שמעצבנת, תחושת התעלמות או ביקורת – הן לא בעיות מקריות, אלא סימנים לפצעים פנימיים שמבקשים הכרה.

הסברתי למה אנחנו לא מגיעים לעבודה “נקיים”, איך הרגשות שלנו פועלים כמגנט שמייצר את המציאות סביבנו, ואיך אפשר להשתמש בכיווץ, בעלבון ובכעס כהזדמנות אמיתית לריפוי. דיברתי על עבודה כ״שדה״ – מרחב שמשקף לנו בדיוק את מה שמבקש טיפול, אם רק נסכים לעצור ולהרגיש.

איך מזהים מתי זה באמת קשור אליי?

מה עושים עם רגש שעולה ולא מרפה?

למה להציב גבול זה לפעמים לא הפתרון אלא הבריחה?

ואיך עבודה פנימית קטנה יכולה לשנות לגמרי את הדינמיקה בעבודה?

זהו פרק שמזמין את הנשמה שלך לעבודה (:

תהנו