«Не ИИ уволит человека»: почему теперь конкурируют не люди, а навыки

Внедрение ИИ уже меняет найм и требования к сотрудникам, хотя о массовых увольнениях говорить рано. Кто оказывается в зоне риска и какие навыки становятся обязательными — в программе «Таманцев. В итоге» на Радио РБК

[01:34] Как компании используют ИИ и почему он пока не приводит к массовым увольнениям

[06:18] Какие рабочие процессы искусственный интеллект автоматизирует уже сегодня

[10:16] Почему сотрудники сопротивляются внедрению ИИ

[22:33] Как ИИ меняет найм и требования к молодым специалистам

[31:23] Какие профессии сильнее всего меняются под влиянием ИИ

[37:19] В каких вакансиях работодатели уже требуют навыки работы с искусственным интеллектом

Искусственный интеллект пока не стал причиной массовых сокращений на российском рынке труда, но уже меняет требования к сотрудникам и снижает спрос на часть рутинных функций. Об этом в программе «Таманцев. В итоге» на Радио РБК заявил вице-президент SuperJob Амир Сараков. По его словам, ИИ в первую очередь автоматизирует операции, которые раньше специалисты выполняли вручную. «Не робот и не ИИ уволит человека с места работы, уволит другой соискатель, который инструмент искусственного интеллекта начал применять», — отметил Сараков.

Руководитель образовательных программ Positive Technologies Анастасия Федорова заявила, что для IT- и кибербезопасности умение работать с ИИ уже становится базовым навыком. По ее словам, компания не сокращала сотрудников из-за внедрения искусственного интеллекта, а, наоборот, нанимает специалистов, которые занимаются его разработкой и применением. При этом Федорова признала, что под давлением могут оказаться начальные позиции.

Профессор Финансового университета Александр Сафонов связал сокращения в IT не только с искусственным интеллектом, но и с коррекцией рынка после завышенных ожиданий. По его словам, компании «сбрасывают тот пузырь», который возник вокруг разработки новых продуктов. «Говорить о том, что сейчас именно искусственный интеллект определяет сокращение численности вакансий на рынке труда, было бы неправильным», — сказал Сафонов. Участники программы отметили, что ИИ скорее снимает рутину, а от сотрудников все чаще ждут критического мышления, умения ставить задачи и брать на себя более сложные функции.

Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски.

Москва 92.8 FM

Санкт-Петербург 102.0 FM

Нижний Новгород 107.4 FM

Тюмень 100.6 FM

Воронеж 101.1 FM