CoT - Federico Forte e Luigi Bozzo: Costruire Ponti tra talento e aziende attraverso la facilitazione in Refresh Academy

In questa puntata di Facilitabile, Rosa Linda e Stefano esplorano una storia di cambiamento e inclusione insieme a Federico Forte e Luigi (Gigi) di Refresh Academy.Refresh Academy non è solo una cooperativa sociale, ma un vero e proprio "ponte". Attraverso corsi intensivi e gratuiti di 5-6 mesi, il progetto si rivolge a persone in situazioni di "momentanea fragilità lavorativa" — disoccupati, persone con buchi nel curriculum o che desiderano cambiare vita — per formarle come sviluppatori web e data analyst.Cosa rende questo progetto "facilitabile"?

• Apprendimento Esperienziale: Invece della didattica frontale, si punta sulla partecipazione attiva e sulla sfida costante: gli studenti imparano a "imparare a imparare".
• Human Skills: Oltre al codice, al centro ci sono la fiducia, il lavoro di squadra e la sicurezza psicologica, competenze umane che durano tutta la vita.
• Diversità e Non Esclusione: Classi eterogenee con studenti dai 18 ai 60 anni, dove la diversità diventa un laboratorio di arricchimento intergenerazionale.

Federico e Gigi ci raccontano come sia possibile abbattere gli stigmi legati alla disoccupazione e come il potenziale delle persone possa sbocciare quando viene offerto un contesto accogliente e una rete solida.Perché, come diciamo sempre "Non è facile, ma è facilitabile"