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Führung lernt man nicht im Seminar – sondern im Alltag. In dieser Folge von Chefsache spreche ich mit meiner Schwester über ihren Weg von der Prokuristin eines kunststoffverarbeitenden Unternehmens zur Coachin für Strukturaufbau und Cultural Concepts.
Im Mittelpunkt steht nicht Karriere, Selbstständigkeit oder Unternehmertum. Sondern die Frage: Was braucht Führung wirklich – besonders in der Produktion und im operativen Umfeld?
Wir sprechen über:
Führungsentwicklung ohne Vorbilder
das Kopieren von Führungsstilen – und warum das scheitert
Führung unter Druck, wenn Fehler Geld kosten
Struktur als Entlastung, nicht als Bürokratie
Kultur jenseits von Leitbildern und PowerPoint
Eine Folge für Führungskräfte, die klarer führen wollen, ohne lauter zu werden.
