他們是辦公室的常青樹，是公司搬家都還在原地的存在。
他們年資深、資源多、人脈廣，但也最抗拒改變。
他們是老員工，也是——傳說中的「職場釘子戶」。
本集我們就要來聊聊：
🔸 什麼是「職場釘子戶」？
🔸 他們是企業的定海神針，還是改革的絆腳石？
🔸 我們身邊是否也曾有這樣的角色存在？
🔸 如果有天，我們自己也變成釘子戶，該怎麼辦？
這集不只要開聊現象，還會分享我們觀察到的實際案例與感想，並邀請你一起反思：
👀 在快速變動的職場裡，「穩定」與「固執」的界線，該怎麼拿捏？
📌 留下你對釘子戶的觀察或故事，讓我們一起面對這個誰都可能變成的角色！
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