BONUS · Celles qui font rayonner les familles et les entrepreneures LGBTQIA+ · avec Marie Durand du Collectif Famille.s — Celles qui créent

26% des freelances LGBTQIA+ cachent leur orientation par peur de perdre des clients. Quand ton identité influence tes choix de carrière, comment construire un business authentique et rentable ?

Marie Durand est co-fondatrice du Collectif Famille·s et de l'agence Coming Up. Avec 120 bénévoles, elle connecte et fait rayonner les familles LGBTQIA+ via des événements comme le Family Pride Festival.

Dans cet épisode, tu vas découvrir :

Pourquoi 26% des freelances LGBTQIA+ font le choix de ne pas révéler leur orientation professionnellement ?
Comment l'arrivée d'un enfant ou un parcours PMA/GPA impactent tes choix entrepreneuriaux ?
Que révèle le baromètre des trajectoires professionnelles réalisé avec la sociologue Émilie Morand ?
Coparentalité, transparentalité, familles choisies : quelles sont les réalités méconnues des familles LGBTQIA+ ?
Comment mobiliser 120 bénévoles et organiser le Family Pride Festival sans s'épuiser ?
Quel est le coût réel (financier, temporel, émotionnel) de monter un projet associatif à impact ?
Entreprendre avec authenticité : comment être soi sans filtrer son identité ?

Que tu sois entrepreneur.e queer ou allié.e, cet épisode te donne des clés concrètes pour construire un projet aligné avec qui tu es, sans te brûler.

Ressources mentionnées
📝 Notes de l'épisode : https://manon-verbeke.com/podcasthon-2026-collectif-familles/

❤️ Collectif Famille.s : https://collectiffamilles.com/

🎉 Family Pride Festival : https://www.familypridefestival.com/

📊 Barometre trajectoires professionnelles : https://www.barometre-lgbt.com/

💼 Agence Coming Up : http://www.coming-up.fr/

Pour découvrir tous les autres épisodes publiés pendant ce Podcasthon 2026 : https://podcasthon.org/fr

Pour aller plus loin

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