Hai un capo o un collega convinto che le regole valgano per tutti tranne che per lui? Pretende corsie preferenziali, si irrita davanti a un no e ripete «me lo sono guadagnato». Ha un nome: entitlement, la convinzione stabile di meritare un trattamento speciale. La sorpresa è che spesso nasce dal successo e che le aziende lo coltivano, tra favoritismi e culto delle superstar. In questo episodio impari a riconoscerlo nei segnali di ogni giorno e scopri quanto costa al clima, alla collaborazione e all'etica di una squadra. E tu, hai mai pensato che una regola non ti riguardasse?
La parola di oggi è: ENTITLEMENT.
Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.
Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.
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Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.
