Führung und Innovation mit Ted Lasso-Spirit – wie die U40 Verlage von morgen gestalten

Die Buchbranche im Wandel: zwischen Fachkräftemangel, KI-Revolution und neuen Führungsansätzen. In dieser Folge von IGNITE! Publishing diskutieren Daniel Lenz und Albrecht Mangler mit drei jungen Führungspersönlichkeiten über die Frage, wie Verlage heute attraktiv für Talente bleiben und welche Rolle technologische Innovationen dabei spielen.

Jana Ganguly (Kosmos Verlag), Nora Haller (Blessing und Heyne) und Colin Hauer (Hörbuch Hamburg) geben persönliche Einblicke in ihren Werdegang und ihren Arbeitsalltag. Die drei Expert:innen analysieren unter anderem:

• Der Kampf um Talente: Warum die Branche trotz Gehaltsdiskussionen durch ihre intrinsische Motivation punktet und wie flexible Arbeitsmodelle für die Generation Z zum Standard werden müssen.
• Führungsprinzipien: Warum moderne Führung mehr mit Empathie und dem „Ted Lasso“-Spirit zu tun hat als mit klassischer Top-Down-Hierarchie.
• KI als Gamechanger: Wie künstliche Intelligenz beispielsweise im Audio-Bereich Prozesse verschlankt und wo die Grenzen bei der kreativen Content-Erstellung liegen.
• Strukturwandel: Warum Transparenz bei Gehältern und eine offene Innovationskultur entscheidend sind.

Passend zum Thema gibt es in unserem IGNITE! Publishing-Channel auch Interviews mit Jana, Nora und Colin.

Weiteres Thema im Podcast: 

• Unser „Data Doc“ Veronika widmet sich der Frage, wie Verlage noch für die Gen-Z attraktiv sein können.

„IGNITE! Publishing“ ist ein Podcast von Zebralution Digital Publishing gemeinsam mit dem DIGITAL PUBLISHING REPORT.

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