Flexibilní novela zákoníku práce: Co se může změnit od června 2025?

Flexibilní novela zákoníku práce – nová právní úprava zvyšující flexibilitu pracovněprávních vztahů je žhavým tématem nejen účetních a mzdovek.

🔍 Co vás čeká?
✔️ Možnost práce na DPP/DPČ při rodičovské dovolené
✔️ Návrat na původní pracovní pozici u rodičů dětí do 2 let
✔️ Změna výpovědní lhůty – počítá se od doručení výpovědi
✔️ Prodloužení zkušební doby (4 měsíce běžní, 8 měsíců vedoucí)
✔️ Přesnější pravidla pro práci mladistvých
✔️ Omezení opakování pracovních poměrů na dobu určitou

📆 Část novely má vstoupit v účinnost už od 1. 6. 2025, další změny pak od 1. 1. 2026.

🎧 Pokud chcete mít včas jasno v tom, jak se mění podmínky v pracovním právu, tahle epizoda je právě pro vás.