HR Popcorn · 29 set 2026 · 16:50
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"Qui cerchiamo persone disposte a dare il 110%. Il nostro è un ambiente giovane, dinamico, ma soprattutto… noi qui siamo una grande famiglia."
Quante volte l'abbiamo sentita questa frase a un colloquio? E siate onesti, quante volte l'abbiamo detta? Sembra rassicurante, un bel biglietto da visita. Eppure, diciamoci la verità: in famiglia, se bruci l'arrosto, tua zia non ti chiede il report delle vendite prima di passarti il sale. E soprattutto, in famiglia non vieni licenziato se chiudi un trimestre sotto budget.
Definire l'azienda "una famiglia" è forse il cliché più tossico del nostro settore. Confonde i ruoli, cancella i confini e trasforma il normale patto di lavoro in un ricatto emotivo basato sul senso di colpa.
Popcorn rassicuranti con Andrea Cantini, Managing Director di Labor-b.
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HR Popcorn è un podcast di Joinrs.
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