HR Popcorn · 12 mar 2026 · 13:24
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Mettete da parte il pietismo. In molte aziende l'inclusione è trattata come il prezzemolo: aggiunta alla fine solo per abbellire il piatto del diversity washing. Oggi invece capiamo come inserirla tra gli ingredienti principali della ricetta aziendale.
Popcorn riusciti bene con Paolo Tognon, People & Inclusion Manager in Riesco / Habile.
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