s2ep10 – Hedda Kise og Kristin Dille: Når kommunikasjon blir ledelse

Hva er det egentlig som skjer når lederen snakker – og ingen føler seg hørt?
Hedda Kise, tidligere programleder og nå kommunikasjonsspesialist og teamutvikler, deler sin erfaring med hvordan ord, kroppsspråk og små vaner kan avgjøre om du skaper trygghet eller utrygghet i teamet ditt.

Sammen med Kristin Dille og Jøran Kristensen snakker hun om ledelse som kommunikasjon – om hvorfor optimisme må trenes på, hvorfor «åpen dør»-ledelse ikke fungerer for alle, og hvordan historiefortelling og nysgjerrighet kan vekke engasjement der PowerPointen stopper. Hedda viser hvordan god kommunikasjon ikke bare handler om det du sier, men hvordan du får folk til å føle seg sett – også gjennom et kamera.

Vi får høre om kraften i øyekontakt, om lederes blindsoner, og hvorfor refleksjon og tilbakemeldinger er lederens viktigste treningsfelt. Hedda deler også sin egen sterke historie om å finne tilbake til arbeid og mening etter alvorlig sykdom – og hva hun lærte om menneskets behov for bidrag og tilhørighet.

🎧 En episode for deg som vil forstå hvordan kommunikasjon kan bygge psykologisk trygghet, skape optimisme – og forandre arbeidsmiljøet, ett ord om gangen.