Gjør det snakkbart · 25. mars 2026 · 40:07
Lytt i Podli-appen 🎧
Følg favorittpodkastene dine, lytt offline og i bilen med CarPlay og Android Auto, og fortsett alltid der du slapp. Prøv den gratis.
Mangel på arbeidskraft omtales ofte som et spørsmål om å skaffe flere folk. Men hva om en stor del av løsningen egentlig er å ta bedre vare på dem vi allerede har i arbeid?
I denne episoden møter du stortingspolitiker Margret Hagerup (Høyre) og Tor Erik Danielsen, fagsjef i arbeidsmedisin i Avonova, til en samtale om arbeidsliv, ledelse og hvorfor arbeid i seg selv kan være helsefremmende. Sammen løtfer de nærvær, mestring og tilhørighet – og hvorfor sykefravær ofte først snakkes om når problemene allerede har vokst seg store.
Du får høre hvorfor god ledelse kan være noe av det viktigste vi har i møte med sykefravær, utenforskap og pressede arbeidsmiljøer. Episoden løfter også fram hvordan livsfaser, fleksibilitet, økonomiske bekymringer, overgangsalder, ungdommers møte med arbeidslivet og behovet for mer inkluderende arbeidsplasser henger tettere sammen enn vi ofte tenker.
Dette er episoden for deg som vil forstå hvorfor løsningen på arbeidskraftsutfordringen ikke bare handler om rekruttering, men om arbeidsmiljø, tillit, tilrettelegging og et arbeidsliv som fungerer for flere. For kanskje er ikke spørsmålet bare hvordan vi får flere inn i jobb, men hvordan vi gjør det mulig for flere å bli der.