פרק 1 - אימפקט ומיתוג מעסיק טכנולוגי עם מורד שטרן

ניצוצות חוזרת לעונה 3!

אנחנו פותחות את העונה החדשה עם שיחה מרתקת עם מורד שטרן מוויקס על איך באמת מייצרים אימפקט בעולמות המיתוג מעסיק הטכנולוגי (רק אל תקראו לזה ככה)

למרות כל מה שנאמר לאחרונה על וויקס ועל תעשיית ההייטק בכלל, התחרות על טאלנט טכנולוגי ממש לא נעלמה. להפך. ובמציאות כזו, UpSkilling, שיתוף ידע ופיתוח עובדים הם כבר לא nice to have – הם חלק בלתי נפרד מהיכולת של ארגונים להמשיך להתקדם.

בפרק דיברנו על איך מייצרים אימפקט אמיתי בארגון, איך גורמים לעובדים לרצות לקחת חלק, ולמה בסופו של דבר כמעט כל יוזמה מוצלחת מתחילה בתרבות של שיתוף ידע.

וגילוי נאות: הפרק הוקלט לפני האירועים האחרונים סביב וויקס. דווקא בגלל זה, הוא מספק הצצה מעניינת לאופן שבו החברה רואה את העובדים שלה, משקיעה בלמידה ובפיתוח מקצועי, ולתפיסה שמובילה רבים מהמהלכים שלה.

האזנה נעימה