83. Özge Solakoğlu - Dağın Arkasında Yanan Mum Olma

Bu bölüm, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Coimagin Design Studio & Consultancy ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sponsorluğunda sunulmuştur.

—————

Özge Solakoğlu, İnsan Kaynakları ve Kurumsal Dönüşüm Danışmanı, kurumsal eğitmen ve ICF Level-2 sertifikalı profesyonel koçtur.

Kariyerine özel sektörde başlayan Solakoğlu, Doğan Holding ve Abalıoğlu Holding bünyesinde üstlendiği rollerle İnsan Kaynakları’nın stratejik dönüşümüne katkı sağlamıştır. Yaklaşık 10 yıllık kurumsal deneyimi boyunca; işe alımdan performans yönetimine, ücret sistemlerinden çalışan bağlılığına kadar pek çok kritik sürecin kurulması ve yeniden yapılandırılmasında aktif rol almıştır.

2015 yılında girişimcilik yolculuğuna adım atarak MOST Ar-Ge ve Danışmanlık şirketini kurmuş; o günden bu yana kurumların sadece sistemlerini değil, bakış açılarını da dönüştürmeye odaklanmıştır. Aynı dönemde teknoloji tabanlı girişimcilik ekosisteminde mentorluk yapmış ve TÜBİTAK projelerinde yer almıştır.

Bugün, kurumlara İnsan Kaynakları ve organizasyonel gelişim alanlarında danışmanlık verirken; bireyler ve ekiplerle yürüttüğü koçluk çalışmalarıyla sürdürülebilir dönüşümün insan boyutuna odaklanmaktadır.

Çalışmalarının odağında; performansın ötesine geçen bağlılık, yapının ötesine geçen kültür ve sürecin ötesine geçen farkındalık yer alır.

Çünkü ona göre gerçek dönüşüm, sistemlerde değil, insanın farkındalığında başlar.