Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön

Töltsd le a teljesítményértékelés sablont: https://bit.ly/3W5ONQU

Önjáró munkatársak és vezetők könyv: https://bit.ly/45awZYX

Önjáróbb Vállalkozás könyv: https://bit.ly/4fdwmT0

Ebben az epizódban a visszajelzés kultúrájáról beszélgettünk, arról, hogy hogyan adhatunk hatékony és fejlesztő kritikát vagy éppen pozitív visszajelzést vezetőként, mert egy cégkultúra mindig az, amit tolerálsz.

Hangsúlyozom a komfortzónán kívüli beszélgetések fontosságát a hosszú távú nyereség és a stresszmentes működés érdekében, valamint bemutatom, hogyan építhetünk ki egy önfejlesztő, felelősségvállaló, „A-osztályú” csapatot.

⏱️ Időbélyegek

00:00 – Bevezetés a cégkultúrába és a tolerancia szerepébe

01:18 – A visszajelzés fontossága vezetőként

02:42 – Személyes tapasztalatok visszajelzéssel kapcsolatban

03:42 – Építő jellegű visszajelzési technikák

04:52 – A visszajelzés kezelése a munkahelyen

06:42 – Havi teljesítményértékelések

07:17 – Azonnali problémák kezelése

14:59 – Vezetők képzése a visszajelzésadásrapongorjuhaszattila.hu