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In dieser Folge sprechen wir offen über die Herausforderungen und Chancen des Wissenstransfers zwischen den Generationen in Lackierbetrieben.
Wir teilen persönliche Erfahrungen, wie Wertschätzung und Kommunikation die Grundlage legen – aber warum das allein nicht genügt, um wertvolles Know-how zu sichern.
Inspiriert wurden wir durch ein Interview, das Markus im Rahmen der PaintExpo 2026 mit Nina Neumann und Mirco Fricke geführt hat.
Gemeinsam tauchen wir ein in echte Praxisbeispiele von Mentoring und Shadowing und diskutieren, was wirklich funktioniert.
Wir zeigen, warum Menschlichkeit, Unternehmenskultur und gegenseitiges Vertrauen entscheidend sind – unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Lass dich inspirieren, wie Wissenstransfer in deinem Betrieb gelingen kann!
