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In dieser Folge stellen wir uns die zentrale Frage: Helfen Personas wie Fritz Müller und Thomas Meier wirklich dabei, Wissensverlust im Betrieb zu verhindern – oder sind reale Szenarien rund um Renteneintritt, Elternzeit und Urlaub viel greifbarer?
Wir diskutieren offen, ob typisierte Figuren dem Wissenstransfer dienen oder eher Schubladendenken fördern, und reflektieren gemeinsam, wie sich unsere Sicht darauf verändert hat.
Dabei teilen wir persönliche Erfahrungen aus der Lackierbranche und laden unsere Hörer ein, die Diskussion aktiv mitzugestalten.
Uns interessiert, ob Bilder und Geschichten helfen oder ob echte Fälle im Alltag überzeugender sind.
Am Ende bleibt die Frage: Wie sieht für euch der beste Weg aus, Wissen erfolgreich weiterzugeben?
