När har man egentligen rätt att avskeda någon? Vad gäller när en medarbetare ständigt kommer sent? Och vilka regler finns kring anställningsavtal? Lyssna på podden Ajour där arbetsrättsexperter svarar på dilemman som inspireras av alla de frågor som ställs av arbetsgivare inom handeln i Svensk Handels arbetsrättsliga jour varje dag.
Lyssna i Podli-appen 🎧
Följ dina favoritpoddar, lyssna offline och i bilen med CarPlay och Android Auto, och fortsätt alltid där du slutade. Prova gratis.
23 sep. 2026 · 23:02
Vad händer med anställningen om en medarbetare misstänks för eller döms för ett brott? När kan arbetsgivaren säga upp eller avskeda en medarbetare – och spelar det någon roll om…
19 aug. 2026 · 22:52
När måste du som chef eller arbetsgivare förhandla med facket – och när behöver du inte göra det? I det här avsnittet av AJOUR – podden om arbetsrätt från Svensk Handel reder…
15 juli 2026 · 24:44
Hur kan du som arbetsgivare agera när en medarbetare presterar dåligt eller i värsta fall vägrar utföra sina arbetsuppgifter? I det här avsnittet behandlar vi ett dilemma om…
17 juni 2026 · 27:03
En medarbetare kommer inte till jobbet. Du söker men får ingen kontakt, varken på telefon eller sms. Vad gör du som arbetsgivare? I avsnitt 37 av AJOUR reder Micke Valier…
20 maj 2026 · 16:45
Vad händer när en anställd testar positivt för narkotika på jobbet – trots låga nivåer och utan tydliga tecken på påverkan? I det här avsnittet av AJOUR går vi igenom det…
15 apr. 2026 · 25:53
Hur gör du som arbetsgivare när kompetensen inte längre räcker till? I det här avsnittet av AJOUR guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med…
17 mars 2026 · 17:55
Nya regler om lönetransparens är på väg till Sverige. Vad innebär de i praktiken för arbetsgivare – i rekrytering, i lönesättning och i relationen till anställda? I det här…
18 feb. 2026 · 22:25
Många handelsföretag kan nog känna igen sig. Butiken dokumenterar massor, lagret jobbar på sitt sätt och på kontoret upplever man knappt några risker alls. Hur skapar man en…
14 jan. 2026 · 15:58
Arbetstidsförkortning är en nyhet i Lager- och e-handelsavtalet från den 1 oktober 2025 och väcker många frågor hos arbetsgivare. Vad innebär reglerna i praktiken? Hur tjänas…
16 dec. 2025 · 12:02
I det här avsnittet guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med Svensk Handels arbetsrättsexperter Emilie Bogren och Klara Carlfors genom de nya reglerna om…
12 nov. 2025 · 21:49
Vad händer när en medarbetare gör fel, men inte med uppsåt? I det här avsnittet av Ajour – podden om arbetsrätt, dyker vi ner i frågan om hur arbetsgivare kan hantera misstag på…
15 okt. 2025 · 24:09
Från den 1 april 2026 införs nya regler för mertidsersättning i kollektivavtalen med Handelsanställdad förbund – en förändring som påverkar alla arbetsgivare med deltidsanställd…
24 sep. 2025 · 28:17
Hur påverkas arbetsrätten när ett företag växer i rekordfart? I det här specialavsnittet av AJOUR gästas vi av Moa Wictorén och Sofia Backman från Lykos HR-avdelning, som delar…
2 sep. 2025 · 16:49
Vi startar hösten med ett nytt avsnitt av AJOUR som tar upp konkurrensförbud och lojalitetsplikt i anställningen. Vad innebär lojalitetsplikten gentemot arbetsgivaren – och var…
13 aug. 2025 · 22:11
I det här avsnittet av AJOUR – podden om arbetsrätt guidar programledare Hans Tjernström tillsammans med arbetsrättsexperterna Klara Carlfors och Aina Rasool dig genom reglerna…
17 juni 2025 · 14:32
När det skaver på arbetsplatsen är samverkan nyckeln. I avsnitt 25 av AJOUR – podden om arbetsrätt pratar vi om hur arbetsgivare och fack tillsammans kan navigera svåra…
14 maj 2025 · 24:48
I det här avsnittet djupdyker vi i frågan om att anställa mindreåriga och unga vuxna. Vad gäller egentligen i lag och praktik när man vill erbjuda sommarjobb till ungdomar?…
14 apr. 2025 · 28:58
Vad händer med anställningen vid krig eller krigsfara i Sverige? I det här avsnittet pratar vi om totalförsvarsplikt, olika typer av tjänstgöring och hur företag kan förbereda…
19 mars 2025 · 18:15
Hur gör man en omplaceringsutredning? Hur avgör man vilka tjänster som är lämpliga att erbjuda en anställd, vars tjänst drabbats av arbetsbrist - och vad är ett skäligt…
15 jan. 2025 · 29:28
En avtalsförhandling är på väg att inledas för handelns alla företag. Hur går det till när kollektivavtalen förhandlas, hur bestäms märket och när kan vi hoppas på färdiga avtal…
17 dec. 2024 · 4:24
Våra arbetsrättsexperter tillika redaktionsmedlemmar Helena Olenmark och Sophia Holm skickar en liten julhälsning från studion på Svensk Handel. God Jul och Gott nytt år önskar…
6 dec. 2024 · 15:53
Du får veta att en av dina medarbetare har fått sitt körkort indraget, och därför inte kommer att kunna göra sina vanliga arbetsuppgifter. Är den anställde då ens tillgänglig för…
22 okt. 2024 · 30:02
Brottslighet är ett stort problem för många handelsföretag, och ibland kommer stölderna från den egna personalen. Vad gör man då? Missa inte vårt specialavsnitt där vi gästas av…
14 okt. 2024 · 34:55
Du har under en tid hyrt in personal och är osäker kring hur den så kallade 24 månaders-regeln i uthyrningslagen påverkar dig. Måste du erbjuda dem fast anställning nu? I senaste…
18 sep. 2024 · 17:18
Vad innebär egentligen lojalitetsplikten och hur ska man förhålla sig till den i sociala medier? Var går gränsen för vad man kan säga på de olika plattformarna? Missa inte…
21 aug. 2024 · 23:34
Du har börjat misstänka att en av dina medarbetare kommer påverkas till jobbet, men är osäker på att du får kräva ett drogtest. Vad gäller egentligen? I femtonde avsnittet av…
12 juni 2024 · 22:55
Har du koll på vad som gäller vid föräldraledighet och VAB? När har du som arbetsgivare rätt att säga nej? Och vad innebär förändringarna i föräldraledighetslagen som träder i…
15 maj 2024 · 21:42
Har din medarbetare rätt att vara ledig för att gå på begravning? Fira sin 50-årsdag? Göra ett skönhetsingrepp? Det finns många anledningar till att vilja vara ledig, men i vilka…
16 apr. 2024 · 18:09
Hur når man fram till en medarbetare som inte bättrar sig? I vissa fall behöver du genomföra och följa upp korrigerande samtal eller en varning som du överlämnat till din…
20 mars 2024 · 18:43
Kränkande särbehandling - ett klurigt begrepp. Vad är det och hur hanterar vi medarbetare som beter sig illa mot varandra på arbetsplatsen? Ska man verkligen behöva gå till…
21 feb. 2024 · 16:48
Har du börjat planera dina medarbetares ledigheter i sommar? Anställda har rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under sommaren och de ska få reda på sin semesterperiod…
7 feb. 2024 · 17:52
Snart genomförs 2024 års lönerevision för tjänstemän i handeln. Vi går igenom vilka principer som gäller. Måste alla - även den som misskött sig - få en löneökning? Vad gäller…
24 jan. 2024 · 17:33
Det är dags för 2024 års lönerevision för medarbetare på kollektivavtalen för arbetare, det vill säga Detaljhandelsavtalet och Lager-, E-handelsavtalet . Kan lönen fördelas…
10 jan. 2024 · 17:11
Det här är specialavsnittet om de "nya" turordningsreglerna som trädde i kraft i oktober 2022. Avsnitt nr 7 är lite mer detaljerat än vanligt och våra arbetsrättsexperter går…
7 dec. 2023 · 18:13
Ibland är omständigheter och tider sådana att man måste dra ner på personalstyrkan. Hur ser egentligen processen ut vid omorganisation och arbetsbrist? Vad är det man ska tänka…
29 nov. 2023 · 14:30
Det har snart blivit dags för jul och semester för ordinarie personal - samtidigt som det är högsäsong för många av handelns företag. Kanske finns det behov av att anställa…
15 nov. 2023 · 14:48
Vad händer om man inte har skriftliga anställningsavtal och det visar sig att man har olika uppfattning om vad man kommit överens om? Vad gäller då och vem ska bevisa vad? De här…
15 nov. 2023 · 13:01
Då och då händer det att anställda som är sjukskrivna är sena med sina läkarintyg eller lämnar in ofullständiga sådana. Men vilka krav finns egentligen på anställda vid sjukdom…
15 nov. 2023 · 12:28
Vad gör du när anställda inte dyker upp på jobbet? Vad händer om anställda har tagit ut semester fast du inte har gett ok till det? I det här avsnittet får vi höra våra…
15 nov. 2023 · 12:54
Vad gör du när anställda kommer för sent till jobbet och slarvar med tiderna? När ska man lämna en skriftlig erinran och finns det krav på hur en erinran ska se ut? Det här…
Lyssna i Podli-appen 🎧
Följ dina favoritpoddar, lyssna offline och i bilen med CarPlay och Android Auto, och fortsätt alltid där du slutade. Prova gratis.
Din podd? Hämta Podli-märket till din sajt
