Varslingspodden skal være et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak. Gjennom denne podkasten vil advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling på en enkel og forståelig måte dekke både praktiske og juridiske utfordringer som kan oppstå. Varslingssaker handler om mye mer enn bare jus, og derfor vil vi snakke med ulike eksperter for å gi et helhetlig bilde av hvordan slike saker kan løses. Vi vil dele innsikt og råd som kan hjelpe deg med å navigere i komplekse situasjoner. Har du spørsmål ell...
Lytt i Podli-appen 🎧
Følg favorittpodkastene dine, lytt offline og i bilen med CarPlay og Android Auto, og fortsett alltid der du slapp. Prøv den gratis.
30. sep. 2026 · 25:18
Velkommen til ny episode av Varslingspodden hvor vi skal snakke om tillitsvalgtes rolle i en varslingssak. Når det varsles om kritikkverdige forhold som mobbing, trakassering…
15. des. 2025 · 38:17
Velkommen til ny episode av Varslingspodden hvor vi skal snakke om at varsel på ledere er blitt den nye normalen. Flere og flere ledere opplever å bli varslet på. Noe som viser…
27. okt. 2025 · 31:34
Velkommen til ny episode av Varslingspodden hvor vi skal snakke om vitneavhør i varslingssaker. Vi ser at varslingsaker/konfliktsaker ofte er en del arbeidsrettssaker som kommer…
20. aug. 2025 · 26:27
Velkommen til ny episode av Varslingspodden hvor vi skal snakke om konflikthåndtering i organisasjoner. Konflikter er en uungåelig del av arbeidslivet og er også ofte kimen til…
3. juli 2025 · 29:01
Omfanget av rettsaker som omhandler varsling, har økt de siste årene. I disse sakene må partene overbevise retten om hvem som har rett. Det som er spesielt med saker som…
13. mai 2025 · 23:27
Et spørsmål som går igjen i varslingssaker er; hvilken rolle og oppgaver har verneombudet? I denne episoden tar Trine Lise Fromreide en prat med advokat Lill Egeland hvor de…
17. mars 2025 · 35:48
Velkommen til ny episode av Varslingspodden hvor vi skal snakke om konflikthåndtering i organisasjoner. Konflikter er en uungåelig del av arbeidslivet og er også ofte kimen til…
17. des. 2024 · 21:43
Visste du at hvis du føler deg utsatt for gjengjeldelse i varslingssaker, kan du klage direkte til Diskrimineringsnemnda uten å måtte gå til domstolen? Mange arbeidstakere og…
19. nov. 2024 · 22:49
Det psykososiale arbeidsmiljøet er det temaet som oftest går igjen i varslingssaker. For arbeidsgivere er det viktig med innsikt for bedre å forstå, håndtere og kanskje til og…
22. okt. 2024 · 34:00
Det psykososiale arbeidsmiljøet er det temaet som oftest går igjen i varslingssaker. For arbeidsgivere er det viktig med innsikt for bedre å forstå, håndtere og kanskje til og…
24. sep. 2024 · 50:50
Mekling er en metode for å løse konflikter hvor en upartisk tredjeperson legger til rette for dialog og forhandling mellom partene. I denne episoden av Varslingspodden skal vi…
4. sep. 2024 · 21:09
Denne episoden av Varslingspodden skal handle om varslingsnemnder. Her gis det en gjennomgang av hva en varslingsnemnd er, hvordan en varslingsnemnd kan arbeide og hvem som bør…
14. aug. 2024 · 27:37
Tredje episode av Varslingspodden skal handle om hvordan et varsel må se ut (form, innhold mm) for at det skal være å anse som et varsel. Trine Lise Fromreide og Thomas Talén går…
20. juni 2024 · 16:53
Temaet for denne episoden i Varslingspodden er å gå gjennom arbeidsmiljølovens regler på et overordnet nivå, om hva som er et forsvarlig arbeidsmiljø. Majoriteten av…
17. juni 2024 · 18:31
Temaet for denne første episoden i Varslingspodden er å gå gjennom det helt grunnleggende i varslingssaker og det vil si nærmere om hva det kan varsles om etter…
12. juni 2024 · 2:00
Ny podkast fra Simonsen Vogt Wiig! Trine Lise Fromreide og Thomas Talén, partnere og advokater i Simonsen Vogt Wiig, tar for seg de utfordrende og komplekse sidene ved varsling i…
Lytt i Podli-appen 🎧
Følg favorittpodkastene dine, lytt offline og i bilen med CarPlay og Android Auto, og fortsett alltid der du slapp. Prøv den gratis.
Din podkast? Hent Podli-merket til nettstedet ditt
