Folge deinen Lieblingspodcasts, höre offline und im Auto mit CarPlay und Android Auto und mach immer dort weiter, wo du warst. Kostenlos ausprobieren.
Sabine Buch spricht ueber einen radikal anderen Umgang mit Wandel: "I have no fear". Es geht um Neurodivergenz im Job, konkrete Hacks fuer HR und Leadership, Sichtbarkeit (ja, auch in pink) - und um Trauerbegleitung als Gegenpol zur Konzernlogik. Am Ende wird es sehr persoenlich: Sabine teilt ihren Turning Point, ein schwerer Autounfall in Australien, und warum Dankbarkeit fuer sie kein Kalenderspruch ist, sondern Praxis.
Gästin: Sabine Buch
Mehrfach ausgezeichnete Pionierin im Tech-Kontext, Expertin fuer Neurodiversitaet in Unternehmen, Mitglied im AI Future Council. Ueber 27 Jahre im Grosskonzern, Aufsichtsraetin, Speakerin (u.a. TEDx), Dozentin, Top 45 Miss Germany. Zusaetzlich Trauerbegleiterin und Trauerrednerin - empathisch, pragmatisch und sehr klar.
Themen der Folge
Weihnachtsfolge-Feeling: Geschenke, Grinch-Vibes und Silvester als Lieblingsfeiertag
Zyklus statt Phase: Neuanfang ohne "Schon wieder am Anfang"
"Superpower: I have no fear" - Angst, Scheitern und Selbstwirksamkeit
Neurodivergenz als Evolution und als Business-Realitaet (ADHS, Autismus, Masking)
Warum Prozesse oft das Problem sind - nicht die Menschen
HR und Leadership Hacks: vom Recruiting bis Onboarding neuroinklusiv denken
Kleidung als Statement und als Ruestung: Sichtbarkeit, Authentizitaet, Corporate Codes
Trauerbegleitung: Sprache, Einsamkeit, Handlungsfaehigkeit und echte Hilfe
Vorsorge ohne Tabu: Testament, Patientenverfuegung, Klarheit
Turning Point: Unfall in Australien, Hilfe von Fremden, Dankbarkeit als Anker
Praktische Takeaways fuer Unternehmen
Stellenausschreibungen praeziser machen: weniger Floskeln, mehr Klarheit
Interviews neuroinklusiv fuehren: nicht "testen", sondern verstehen (z.B. Handschlag erfragen)
