GO FOR GOALS · 14. Sept. 2026 · 14:05
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„Ich hab’s ihm doch schon 100 mal gesagt!“ – ein Satz, den wahrscheinlich jede Führungskraft kennt.
Aber nur weil du etwas gesagt hast, heißt das noch lange nicht, dass es auch umgesetzt wird.
In dieser Folge spreche ich darüber, warum eine Anweisung oft nicht reicht und warum es mehrere Einflussfaktoren braucht, damit Menschen ihr Verhalten tatsächlich verändern. Ein spannendes Experiment mit Kindern zeigt genau das – und lässt sich perfekt auf Führung, Unternehmen und auch auf den Fußball übertragen.
Denn am Ende zählt nicht, wie oft du etwas gesagt hast.
Am Ende zählt, was umgesetzt wird.