近半年職場悲劇頻傳，不只公部門，
連科技公司也發生董座弒殺技術長的憾事。
壓力爆棚、霸凌橫行，我們的職場到底怎麼了？🫠
除了拚業績、拚績效，我們更該好好關注員工的心理健康。
《網路溫度計DailyView》整理「十大關懷員工行為」，
從設置申訴管道、健康諮詢，到連法律、保險、稅務協助通通有，
看看哪些企業真的做到「以人為本」，不是只會口號喊喊而已！
你的公司有這些關懷嗎？
還是你經歷過超誇張的職場文化？歡迎留言跟我們分享你的血淚職場故事👇
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