16: Hoe Sabina Bagga-Kumar carrièrekansen miste doordat ze niet opviel HERHALING

Deze week heb ik een herhaal aflevering met arts-cardioloog en bestie Sabina Bagga-Kumar. Wij leerden elkaar kennen op de basisschool in Amsterdam. Wat ik zo bewonderde aan Sabina was dat zij al vroeg wist dat ze arts wilde worden, maar de weg ernaartoe was geen makkelijke...

Na een tijdje gewerkt te hebben bij een ziekenhuis kreeg ze bij een contractgesprek te horen dat ze weer een tijdelijk contract kreeg. Toen ze vroeg wat de reden was luidde het antwoord: je bent onvoldoende zichtbaar.

Welke invloed had deze feedback op haar? Was deze feedback wel terecht? En welke rol speelde opvoeding in haar gedrag als professional? Deze en andere vragen bespreken we uitgebreid in het loopbaanverhaal van Sabina.

Wat deelt Sabina nog meerIn deze aflevering vertelt ze:

• Hoe ze zich voelde als arts van kleur in een overwegend witte omgeving
• Waarom netwerken haar veel energie kostte
• Welke rol haar Indiase achtergrond/opvoeding speelde in haar benadering van leidinggevenden

Hoofdstukken

00:00 Intro

04:29 Wat betekent zichtbaarheid voor haar

08:58 Hoe ging ze om met feedback

18:06 Borrelervaringen

29:25 Welke obstakels speelde tijdens haar loopbaanreis

33:25 Twijfels over haar arts zijn

44:34 Waar is ze het meest trots op

48:47 Tips voor jou

Bedankt voor je tijd en support.

Blijf op de hoogte van de laatste afleveringen en nieuwtjes door mij te volgen op ⁠⁠⁠Instagram⁠ of LinkedIn