37. Inkludering - skillnaden som gör skillnad

Det heter Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) eller på svenska Mångfald och Inkludering. Begreppet ”inkludering” finns alltid med, vad handlar det om? I detta avsnitt får inkludering sitt alldeles egna avsnitt och ändå skrapar vi bara på ytan.

• Vad är inkludering?
• Varför det är viktigt?
• Vad är ett inkluderande ledarskap?
• Hur gör man för att vara en inkluderande ledare?
• Vad är en inkluderande kultur på en arbetsplats?

Dessa frågor och mycket mer besvarar vi under avsnittet.  

I avsnittet hämtar vi både fakta och inspiration från bl aDeloittes artikel ”The Six Signature Traits of Inclusive Leadership” och chefsorganisationen Ledarnas beskrivning och källhänvisningar till Mångfald och Inkludering på sin hemsida. Vi hämtar också mycket fakta från handboken ”Mångfald i praktiken” av Gabriella Fägerlind samt Urban Björns bok ”Business as equals”.

 

Varmt välkommen att lyssna!

Kontaktuppgifter:

• ⁠⁠⁠⁠anna-lena.strid@drive.se⁠⁠⁠⁠

• ⁠⁠⁠⁠anna.k.blom@outlook.com⁠