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In der elften Ausgabe von Burn Rate Intelligence diskutieren Max Meister und Guy Giuffredi über eine der spannendsten und gleichzeitig am meisten unterschätzten Fragen in der Startup-Welt: Wie viel Geld bekommen Gründer, Investoren und Mitarbeitende bei einem Exit tatsächlich? Die Antwort ist oft deutlich komplizierter als eine einfache Prozentrechnung. Im Fokus stehen die Unterschiede zwischen Unternehmensbewertung und persönlichem Vermögen, die Rolle von Liquidationspräferenzen und Aktienklassen, Vesting und ESOP-Programme für Mitarbeitende, und die Frage, ob Gründer bei einer Finanzierungsrunde eine möglichst hohe Bewertung anstreben sollten oder ob eine tiefere Bewertung mit besseren Vertragsbedingungen langfristig die bessere Entscheidung sein kann.
