КАК ФИКСИРОВАТЬ И ПЕРЕДАВАТЬ ЭКСПЕРТИЗУ ВНУТРИ КОМПАНИИ / О. Ежова, К. Комаров и О. Арлашкина

Что происходит с ценными знаниями, когда сотрудники уходят? Ольга Арлашкина и Кирилл Комаров обсуждают, как фиксировать и передавать знания внутри компании. Разбираем инструменты (от Confluence до корпоративных университетов), адаптацию новых сотрудников, мотивацию экспертов и подход HR как сервиса. Как сделать так, чтобы знания не терялись, а передавались эффективно?

---

Олеся Ежова / Ostrovok.ru / Human Capital Director

Кирилл Комаров / Газпромнефть-ЦР / Руководитель Центра развития, обучения персонала и управления кадровым потенциалом

Ольга Арлашкина / Почтатех / L&D Lead

---

HR API: https://hrapiconf.com

HR42: https://hr42conf.com

---

Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf