Menestyksekäs johtoryhmä: Onko johtoryhmäsi suunnannäyttäjä vai pseudotiimi?

Jaksossa Markus ja Sari keskustelevat millainen on menestyksekäs ja ihmislähtöinen johtoryhmä. Millaiset johtoryhmät menestyvät ja mitkä estävät organisaatioiden edistymisen? Miksi vain 30% C-tason johtajista pitää johtoryhmää ensisijaisena tiiminään ja mitä se tarkoittaa organisaatiolle?

Markus ja Sari purkavat rehellisesti johtoryhmien yleisimmät sudenkuopat: pseudotiimit, liiallisen harmonian ansaan jäämisen ja terveen konfliktin merkityksen. Käytännön työkaluja ja malleja HR-ammattilaisille ja johtoryhmävetäjille. Mitä HR voi oikeasti tehdä, jotta johtoryhmä nousee seuraavalle tasolle?