Leiderschap in samenwerking is dé podcast over onszelf in en met systemen. Je luistert naar Jobbeke de Jong van Tachles die gespecialiseerd is in systeemdenken en interventiekunde. Elke week zoomt Jobbeke in op vragen, thema’s, worstelingen, observaties en nog veel meer in relatie tot ons werken en leven in en met teams en andere systemen. Luister deze podcast als jij wilt groeien als begeleider van samenwerking.
Luister in de Podli-app 🎧
Volg je favoriete podcasts, luister offline en in de auto met CarPlay en Android Auto, en ga altijd verder waar je gebleven was. Gratis te proberen.
23 sep 2026 · 20:53
Ik ken iemand die alle boeken over systeemdenken heeft gelezen. Rete intelligent. Kon alle constructen bedenken, analyseren, uitleggen. Wist veel meer over de grondleggers van…
16 sep 2026 · 21:26
Een directeur die zich uitsloofde. Alle gaten dicht liep. Iedereen faciliteerde. Alles op rolletjes probeerde te houden. En een team dat toch bleef klagen dat de samenwerking…
9 sep 2026 · 22:50
Een partnerteam belde me. Ze wilden een sessie waarin al hun adviseurs hun grieven konden uiten. Ze hadden het al helemaal uitgedacht. Alleen moest ik nog ja zeggen. Ik heb geen…
2 sep 2026 · 23:24
Iedereen die dit werk serieus doet, weet dat contracteren belangrijk is. En toch doen we het bijna allemaal te snel. Te charmant. Te dienstverlenend. Te weinig kritisch op de…
26 aug 2026 · 32:13
De Circle of Excellence, de opleiding waarin interventionisten hun impact op executive level ontwikkelen, is volledig opnieuw ontworpen. Circle of Excellence: de Leergang…
19 aug 2026 · 39:28
Heleen Ruys, oprichter van Human Fix, was jarenlang partner in een facilitair adviesbureau, verantwoordelijk voor Learning & Development en grote verandertrajecten. Toen het…
12 aug 2026 · 38:05
Tijdens mijn gesprek met Pascalle vertelt ze hoe ze transformeerde tot het senior level waarop ze nu opereert met maatschappen, directies en besturen. We bespreken de highs, en…
5 aug 2026 · 15:17
Het slotstuk van de 6delige serie over Powerplay! Hoe kun jij als interventionist je huidige plateau doorbreken en excelleren door je impact? Kom in gesprek of neem deel aan een…
30 jul 2026 · 16:53
Vandaag gaat het over iets wat specifiek speelt voor mensen die voor de groep staan. Als jij als interventionist, coach of leider een ruimte binnenloopt, is er iets wat je…
22 jul 2026 · 21:02
Het is een cliche dat we ondertussen wel kennen: jouw oordeel over een ander zegt vooral iets over jezelf. Deze aflevering wil ik voorbij het cliche naar hoe je hiermee werkt in…
15 jul 2026 · 20:09
Vorige keer hadden we het over de drie overlevingsposities: je verheft je boven de ander, je past je aan, of je trekt je terug. Vandaag kijken we wat er gebeurt als die posities…
8 jul 2026 · 15:10
OPENING (2 min) "Thuis ben je jezelf. Met goede vrienden ook. Ontspannen, open, je zegt gewoon wat je denkt. En dan loop je ergens anders naar binnen. Een vergadering. Een nieuw…
1 jul 2026 · 15:21
Een kleine sprong vast richting zomervakantie: gedurende 6 weken ga ik elke week in op een PowerPlay topic gebaseerd op mijn boek Stap uit Powerplay! Deze week de aflevering over…
24 jun 2026 · 37:28
Hoewel ze als expert feilloos de vinger op de zere plek legt binnen het complexe bestuurlijk-ambtelijk samenspel, liep ze in haar eigen ondernemerschap hard tegen haar eigen…
17 jun 2026 · 15:58
Van een baby verwacht ik niet dat die zichzelf aankleedt. Van een puber wel. Bovendien roept een baby hele andere gevoelens, gedachten, en gedrag bij me op dan een puber. Als ik…
10 jun 2026 · 19:37
Ik begeleidde een partnerteam en deed precies wat ik bij hen zag: wegbewegen op het moment dat het spannend werd. In deze aflevering ga ik in op waarom dat zo menselijk is, en…
3 jun 2026 · 19:02
Na september wordt mijn hele aanbod anders! Deze week vertel ik je over mijn eigen proces voorafgaand aan de nieuwe Circle of Excellence die eind dit jaar voor het eerst gaat…
27 mei 2026 · 18:11
Samenwerken klinkt bijna altijd als een verbetering. Maar er is een kant waar weinig teams echt bij stilstaan: samenwerken heeft een prijs. Je geeft een deel van je autonomie op.…
20 mei 2026 · 19:41
Systemisch werken en systeemdenken. Iedereen gebruikt het door elkaar. Maar het verschil bepaalt of jouw interventies beklijven of binnen twee weken zijn vergeten. Ik hoor het…
13 mei 2026 · 17:29
Ik heb beslissingen genomen waarvan ik vooraf absoluut niet zeker wist of ze verstandig waren. Drie jonge kinderen, één nog een baby. Niemand om me heen begreep het. En toch wist…
6 mei 2026 · 20:17
We leren luisteren om de ander het gevoel te geven dat die gehoord is. Dat is fijn. Dat is ook waardevol. Maar op systeemniveau is dat niet het doel. Luisteren is geen…
29 apr 2026 · 41:33
Marjolein Jochims is aankomend bestuurder van Kinderthuiszorg Nederland. Marjolein ontdekte dat ze iets anders wilde doen dan hard werken om haar team te helpen ontwikkelen naar…
22 apr 2026 · 13:59
Veiligheid als voorwaarde stellen is eigenlijk een manier om verantwoordelijkheid buiten jezelf te plaatsen. Zowel bij deelnemers ("ik doe pas mee als het veilig voelt") als bij…
15 apr 2026 · 15:14
Stel dat succes niet alleen spannend is omdat je bang bent om door de mand te vallen. Maar ook omdat het voelt als verraad. Aan het systeem waar je vandaan komt. In de podcast…
8 apr 2026 · 12:31
Wat er gebeurt in de pauzes en in de reacties na de sessie vertelt je meer over de werkelijke impact van je interventies dan de sessie zelf. Vallen mensen terug in oude patronen…
1 apr 2026 · 21:09
Je kent het wel. Je zit achter je laptop, je to-do lijst staart je aan, en het enige wat jij kunt doen is... nagels lakken. Scrollen op TikTok. Voor de tiende keer naar de…
25 mrt 2026 · 16:15
Je zit in een MT-overleg. Je ziet precies wat er gebeurt. Geen focus. Veel gedoe. Je weet wat er gezegd moet worden. En toch zeg je het niet. Niet omdat je het niet ziet. Maar…
18 mrt 2026 · 22:57
Als je eenmaal hebt leren kijken naar dynamiek gaat je iets opvallen: veel van de dynamiek is hetzelfde ook al is de ene organisatie heel anders dan de volgende! Als je het…
11 mrt 2026 · 18:19
Taboe: Pesten lekker? Nee natuurlijk niet. Of wel? Het is gemakkelijk (en sociaal wenselijk) om sadisme of pesten te veroordelen. Ik daag je uit: kan je de andere kant ook onder…
4 mrt 2026 · 24:21
Wat is de kritische stem eigenlijk? En hoe ga je er mee om? Want dat maakt het verschil tussen of je plezier hebt in je werk met systemen of dat het je geen plezier geeft. Velen…
25 feb 2026 · 31:56
Als interventionist geef je geen therapie in organisaties . Je hoeft niet de hele onderstroom door te akkeren. Maar zelf is het leren integreren van systeeminterventies wel een…
18 feb 2026 · 16:49
Hoeveel nachten heb jij wakker gelegen door gedoe? Op je werk, in relaties, familie of vriendschappen. In deze aflevering zoom ik in op wat er innerlijk gebeurt als je in…
11 feb 2026 · 15:23
Wat kritiek in groepen je laat zien over autoriteit en onderstroom Wat doe je als je kritiek krijgt uit de groep of team waarmee je werkt? Deze week neem ik je mee naar een waar…
4 feb 2026 · 18:38
In deze aflevering neem ik je mee in een cruciaal moment in een directiecontext. Stilte. Blikken. De vraag zonder woorden: wat ga jij doen? Ik zoom in op die split second waarin…
28 jan 2026 · 31:22
Inez Bosch werkt op top level bij de corporates in Nederland. Ze staat daarmee met beide benen stevig in de meest pittige dynamieken in samenwerking die hoort bij het werken op…
21 jan 2026 · 12:55
Waarom grijpen we zo snel naar intimiteit in groepen – en wat kost dat eigenlijk? In deze aflevering laat ik zien hoe de fase van ontwikkeling van een systeem jouw reacties als…
14 jan 2026 · 13:25
Waarom verkleint het ‘ideale programma’ vaak juist je impact? In deze aflevering ontmantel ik de mythe van het dichtgetimmerde draaiboek. We kijken naar wat volle programma’s je…
7 jan 2026 · 19:46
Happy 2026! Wat maakt ook dit jaar een interventie écht effectief? Niet wat je doet, maar vanwaar je het doet. In deze aflevering neem ik je mee langs de controle-reflex die veel…
31 dec 2025 · 20:26
Deze laatste aflevering van 2025 mijmer ik over het afgelopen jaar en kijk ik vooruit naar 2026. Op de magische grens naar het onbekende nieuwe jaar. Geen lessen deze laatste…
24 dec 2025 · 26:55
Agile werken heeft vele organisaties geholpen om de samenwerking veel vruchtbaarder te maken door een heldere structuur voor samenwerking neer te zetten. Maar als…
17 dec 2025 · 15:41
Als je met groepen werkt kan het niet anders dan dat je wordt ingezogen in de dynamiek. Je raakt besmet! Hoe krachtiger de dynamiek, hoe krachtiger de zuigkracht. Ik heb lang…
10 dec 2025 · 20:38
Je hebt vast wel eens gevoeld hoe kwetsbaar een positie vóór de groep kan zijn. De leider, coach of consultant is een easy target voor zondebok energie. Dit op tijd leren…
3 dec 2025 · 16:10
Als je samenwerking begeleidt zit je op de leidersplek. Ook al ben je lang niet altijd de formele leider. Begeleiders die zelf kiezen om steevast ook de leerling en…
26 nov 2025 · 17:38
We houden van Black Friday deals. Van de belofte dat we een goede deal te pakken hebben. Dat we iets waardevols voor weinig geld hebben gekregen. Geld en angst voor tekort gaan…
19 nov 2025 · 28:12
Als ze samenwerking begeleidt lijkt ze heel rustig; je maakt haar niet gek, hoe pittig de dynamiek ook is. Ze weet wat ze moet doen en hoe je een systeem interventie inzet.…
12 nov 2025 · 23:11
We wéten allemaal dat meditatie goed voor ons is. Toch is het consequent kiezen om op je f*cking kussentje te gaan zitten ‘niets doen’ voor de meesten een ramp. Na twee minuten…
5 nov 2025 · 21:16
Je voelt het vaak als eerste. Een gespannen sfeer. Iemand die zich terugtrekt. Een onderhuidse lading in het team. Je lijf weet het. Je noemt het intuïtie. Maar… klopt het ook?…
29 okt 2025 · 21:29
Zeg jij ook wel eens: “Ik heb niets met autoriteit”? In deze aflevering ontdek je waarom dat een illusie is — en waarom autoriteit áltijd meespeelt in teams, of je wilt of niet.…
22 okt 2025 · 19:19
Herken jij de verleiding om de held te zijn in je werk? In deze aflevering onderzoeken we de heldenvalkuil van begeleiders: waarom waardering zo goed voelt, maar je tegelijk kan…
15 okt 2025 · 20:09
Durf jij onder ogen te zien hóé jij zelf saboteert in samenwerking? In deze aflevering ontdek je wat stille sabotage in teams echt is — die onderhuidse blikken, de grappen, het…
8 okt 2025 · 20:32
Wat nou als mijn interventie helemaal verkeerd is? Als de boel ontspoort, of als er niets gebeurt, of als ze me afserveren, of... Veel interventionisten mijden de scherpte uit…
1 okt 2025 · 22:32
Het belangrijkste ingredient voor de meest effectieve, impactvolle begeleider van organisaties en teams: kunnen contextualiseren. Als je contextualiseert, maak je niets meer…
24 sep 2025 · 19:48
Hoe vaak neem je waar wat er gebeurt, maar houd je je mond. En hoe vaak is dat helpend, en hoe vaak is dat eigenlijk helemaal niet helpend? Was je vrij om je uit te spreken, of…
17 sep 2025 · 17:32
Bijna elke interventionist wil veel te snel. En de leden van het team ook. We zijn dus doorgaans blij als de interventionist de boel versnelt. Maar het betekent ook dat je impact…
10 sep 2025 · 17:32
Soms heb je zo'n traject waarvan je denkt: 'Dit wil ik dus noooooit meer!'. Vaak zijn het de lastigste worstel sessies die nog lekker lang aan je blijven knagen. Deze week over…
3 sep 2025 · 22:21
Lekker relaxed vanuit Sicilië pratend over een topic dat helemaal niet zo relaxed is: verstrikt raken met de leider van het team. Hoe deal je daar mee? Niet alleen de leider die…
3 sep 2025 · 21:03
Voor het eerst met beeld! Lekker relaxed vanuit Sicilië pratend over een topic dat helemaal niet zo relaxed is: verstrikt raken met de leider van het team. Hoe deal je daar mee?…
27 aug 2025 · 35:16
Fabienne besloot serieus in zichzelf te investeren en haar kennis en kunde level naar senior level te brengen. Ze was het zat om te twijfelen aan haar werkelijke impact en…
16 jul 2025 · 18:46
Als er één natuurwet is waarje op kunt rekenen, dan is het die van de tegenkracht. Waar beweging is, is ook stabilisatie. Dus:weerstand. Je hoop op lineaire groei blijkt ijdel.…
9 jul 2025 · 20:14
De leidersrol is een machtige plek. En tegelijk een kwetsbare. Autoriteitsissues over en weer zijn onherroepelijk onderdeel van ons vak. Of je nu intern bent, extern, coach,…
2 jul 2025 · 22:25
Onderscheidend goed zijn begint al bij je eerste contact met de opdrachtgever. En daar zit meteen de crux: de verleiding om vooral aardig, sympathiek en leuk te zijn is enorm.…
25 jun 2025 · 20:47
In deze aflevering duiken we diep in de ontwikkeling van systemen: hoe herken je als begeleider of leider de verschillende ontwikkelfases van teams? En belangrijker nog: hoe stem…
18 jun 2025 · 20:24
In deze tweede aflevering van de mini-serie over het vergroten van ons bewustzijn als soort, duikt Jobbeke dieper in vijf krachtige ingrediënten voor bewustzijnsgroei. Vanuit het…
11 jun 2025 · 20:32
In deze aflevering duikt Jobbeke in de essentiële rol van bewustzijnsontwikkeling als sleutel tot betere samenwerking én jawel als fundament voor wereldvrede. Klinkt groots? Dat…
4 jun 2025 · 15:18
In deze aflevering van Leiderschap in Samenwerking luister je mee naar een waardevol coachgesprek met een teamcoach uit de Circle of Excellence. Ze deelt haar transformatie: van…
28 mei 2025 · 21:50
In deze aflevering duikt Jobbeke verder in op een thema dat de vorige keer veel losmaakte: de (on)zin van leiderschapstrajecten en cultuurverandering in organisaties wanneer deze…
21 mei 2025 · 18:06
In deze aflevering duiken we in twee essentiële faalfactoren die het verschil maken tussen betekenisvolle verandering en een inspirerende, maar vluchtige ervaring. Vanuit…
14 mei 2025 · 22:33
Aan de hand van treffende voorbeelden uit coachgesprekken en haar eigen leven, laat Jobbeke zien hoe je kunt herkennen dat je ‘in een lage vibratie’ zit en wat je kunt doen om…
7 mei 2025 · 17:19
We worden overspoeld met beloftes van moeiteloze groei, snelle transformaties en succes zonder strijd. Maar klopt dat beeld wel? In deze aflevering deel ik eerlijk wat het écht…
30 apr 2025 · 20:30
Intimidatie in machtsongelijkheid: hoe blijf je stevig staan? Voel jij je soms klein of onzeker tegenover een opdrachtgever, bestuurder of leidinggevende? In deze aflevering…
23 apr 2025 · 19:57
Deze aflevering gaat over een ander type leiderschap. Een vorm die al jaren door Jobbeke "nieuw leiderschap" wordt genoemd, al klopt die term misschien niet meer. Want wat nieuw…
16 apr 2025 · 41:25
"𝗧𝗼𝗲𝗻 𝗶𝗸 𝗱𝗼𝗼𝗿𝗸𝗿𝗲𝗲𝗴 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗺𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗮𝗹 𝗷𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘀, 𝗻𝗮𝗺 𝗶𝗸 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁!" 𝗮𝗹𝗱𝘂𝘀…
9 apr 2025 · 16:55
In deze aflevering onderzoeken we de kunst van het verstoppen. Lach je soms terwijl je je niet blij voelt? Zeg je 'gaat goed hoor!' terwijl dat verre van de waarheid is? We…
2 apr 2025 · 17:52
In deze diepgaande aflevering onderzoekt Jobbeke het spanningsveld tussen waarnemen en handelen in professionele interventies. Met 88 podcast-afleveringen als metafoor, neemt ze…
26 mrt 2025 · 20:16
In deze aflevering duiken we diep in de wereld van powerplay - dat subtiele maar o zo belangrijke machtsspel dat in elke professionele interactie aanwezig is. Aan de hand van een…
19 mrt 2025 · 17:29
Swingende samenwerkingen, gesmeerde teams en succesvolle interventies - het klinkt allemaal geweldig. Maar net zoals een spetterende avond stappen zijn beste resultaat kent,…
12 mrt 2025 · 18:17
Ben jij ook zo goed in jezelf vergelijken met anderen? Van gele tanden tot professionele successen - we doen het allemaal. In deze openhartige aflevering neemt Jobbeke je mee in…
5 mrt 2025 · 19:58
Ken je dat? Je bent bezig met het begeleiden van een team en plotseling merk je dat je precies doet wat je anderen adviseert om niet te doen. Je vervalt in (wo)mansplaining of…
26 feb 2025 · 17:53
Wanneer wordt een grap meer dan een grap? In deze aflevering duik ik diep in de complexe rol van humor binnen teams. Want ja, samen lachen is belangrijk en verbindend – maar soms…
19 feb 2025 · 17:38
Lijden. Als iemand lijdt, hoe reageer je dan? Ik vermoed dat we twee primaire reacties hebben; wegkijken of redden. Verdriet, pijn, verlies, worstelen, ziekte; hoe het lijden…
12 feb 2025 · 22:26
Autoriteitsissues laten zich vaak zien in een vorm van weerstand tegen de bron van het ongemak verandering; en dat ben jij als interventionist. Het laatste wat je daar moet doen,…
5 feb 2025 · 21:44
In deze aflevering reflecteer ik op de overtuigingen die we over onszelf hebben en hoe deze ons gedrag en interacties beïnvloeden. Door het tegenovergestelde van onze…
29 jan 2025 · 21:22
Iedereen heeft wel eens gedoe met zijn dierbare vrienden. Momenten waarop je geïrriteerd bent of geraakt wordt, en niet goed weet hoe je ermee om moet gaan. Hoe ga je om met die…
22 jan 2025 · 18:58
Als eerste op de hoogte gebracht worden van (win)acties rondom mijn nieuwe boek? Schrijf je in op onze lijst . --- Meer lezen over interveniëren met impact in samenwerking?…
15 jan 2025 · 13:03
Hoeveel van je gedachten gaan over gedoe in relaties? Liefde, familie, vriendschappen, werk: overal ontstaan relaties en vaak ook gedoe. Waarom gebeurt dat? Als er ergens stront…
8 jan 2025 · 36:04
Vroeger was ik een beetje bang voor systemen, dat had te maken met een LP van Elly en Rikkert - Het Oinkbeest. Een spannend liedje dat zei dat je op moest passen voor systemen.…
1 jan 2025 · 22:40
In deze eerste aflevering van 2025 heb ik het over de complexe wereld van stereotypen binnen samenwerkingssystemen. Ontdek hoe deze rollen ons beïnvloeden en hoe ze effect hebben…
25 dec 2024 · 34:30
De tijd rondom kerst en oud & nieuw staat voor mij in het teken van reflectie op het oude en vormgeven aan het nieuwe. Dé perfecte tijd om jezelf opnieuw uit te vinden... Hoe doe…
18 dec 2024 · 23:02
Binnen deze aflevering deel ik inzichten over het herkennen en inzetten van je unieke superpowers in samenwerkingsprocessen en hoe je kunt leren om je intuïtieve en cognitieve…
11 dec 2024 · 24:17
In deze aflevering verkennen we de kracht van systeem interventies. Ik deel inzichten over hoe deze interventies kunnen bijdragen aan duurzame verandering binnen teams en…
4 dec 2024 · 23:10
Bloemkolen is de meest voorkomende groente in samenwerking. In deze context is bloemkolen een werkwoord. Als we bloemkolen dan waaieren we uit van onderwerp naar onderwerp. We…
27 nov 2024 · 16:27
We verkennen het fenomeen van het imposter syndrome en de ondermijnende innerlijke stemmen die ermee gepaard gaan. Velen van ons hebben nachten wakker gelegen, worstelend met die…
20 nov 2024 · 16:10
Deze week duiken we in een onderwerp dat essentieel is voor iedereen die zich bezighoudt met systeeminterventies: het belang van leren binnen een systeem. Het is de enige manier…
13 nov 2024 · 19:45
Deze aflevering richt zich op de complexiteit binnen organisaties en de uitdagingen waarmee leiders en coaches worden geconfronteerd. Ik deel inzichten vanuit de praktijk,…
6 nov 2024 · 18:47
In deze aflevering verkennen we de complexe wereld van het begeleiden van getraumatiseerde samenwerkingen. We bespreken de cruciale rol van ervaring en een doordachte aanpak, en…
30 okt 2024 · 19:11
Vandaag bespreken we een thema dat ons allemaal raakt: lijden. Niemand kiest bewust voor lijden, maar het is een deel van ons leven. We maken een onderscheid tussen Lijden met…
23 okt 2024 · 26:02
Ruziënde teamleden benaderen vanuit de systeemvisie vraagt dat je voorbij de leden ook ziet wat het hele systeem doet. Het vraagt dat je rekening houdt met de fase van…
16 okt 2024 · 20:20
Vroeger zat ik zó ontzettend intensief in een groep dat ik er 's nachts van wakker lag. Mijn hoofd ging onverstoorbaar door met het voeren van compleet nutteloze gesprekken met…
9 okt 2024 · 19:53
Even met de deur in huis: ben je al eens opdrachten verloren omdat het eerste gesprek te weinig vertrouwen gaf aan je - potentiële - opdrachtgever? Hoeveel energie kost je dat?…
2 okt 2024 · 17:26
In deze aflevering neem ik je mee terug naar 2013, het jaar waarin ik, net moeder van mijn derde kind, de sprong in het diepe waagde om zelfstandig ondernemer te worden. Ondanks…
Luister in de Podli-app 🎧
Volg je favoriete podcasts, luister offline en in de auto met CarPlay en Android Auto, en ga altijd verder waar je gebleven was. Gratis te proberen.
Jouw podcast? Zet de Podli-badge op je site
