#119 IAs: uma nova cultura corporativa longeva no trabalho

Como se manter produtivo e relevante após os 60

No episódio #119 do Podcast Longidade, o psicólogo Francisco Carlos Gomes, sócio da Longidade, recebe Alexandre Sousa: especialista em educação corporativa para Supply Chain e logística, para uma conversa essencial sobre aprendizado contínuo, equidade e inclusão nas empresas que valorizam a longevidade.

Você vai descobrir como trilhas de capacitação, ambientes diversos e políticas inclusivas podem transformar vidas e prolongar a empregabilidade com propósito.

Temas do episódio:

• Longevidade ativa: como manter autonomia, propósito e rede de apoio ao longo das décadas.

• Tecnologia e educação: atualização contínua aos 50, 60, 70+ para seguir relevante.

• Equidade racial e longevidade: por que políticas intencionais são urgentes.

• Diversidade que gera resultado: metas, resistências e impactos reais nas empresas.

• Educação que transforma: como trilhas bem desenhadas ampliam oportunidades.

• Inclusão no dia a dia: benefícios flexíveis, treinamentos adaptados e ambientes que valorizam profissionais 50+.

• Propósito após os 60: como permanecer produtivo, conectado e respeitado.

Se você lidera equipes ou quer se manter relevante no mercado, este episódio traz insights práticos para implementar ações eficazes e sustentáveis.

Siga as nossas redes:

https://www.instagram.com/longidade/
https://www.longidade.com.br/
https://www.linkedin.com/company/long...
https://www.facebook.com/longidade