Sleduj své oblíbené podcasty, poslouchej offline i v autě s CarPlay a Android Auto a vždy pokračuj tam, kde jsi skončil. Vyzkoušej zdarma.
Jednotné měsíční hlášení představuje největší změnu v zaměstnanecké agendě za poslední roky. Podle Lucie Dryákové z Deloitte může firmám dlouhodobě ušetřit administrativu, krátkodobě však vyžaduje zásadní přípravu. „Až se to usadí, bude to fungovat a spoustě lidí to ušetří spoustu práce,“ říká v rozhovoru pro epravo.cz. Co musí zaměstnavatelé udělat už nyní a jaké sankce jim hrozí při nesplnění povinností?
