Trasparenza salariale: una svolta normativa a tutela dei lavoratori ma con ombre sulla privacy

L'equità e la chiarezza dei dati sui salari non possono diventarie strumenti di sorveglianza o di lesione della riservatezza: l'entrata in vigore della normativa sulla trasparenza salariale porterà maggiore chiarezza nel mondo del lavoro ma al contempo imporrà alle aziende di adeguare la propria modalità di gestire e fornire le informazioni dei dipendenti in modo da non ledere la loro riservatezza.
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