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Sempre più spesso al centro di casi di attualità, i controlli sull'operato dei lavoratori sono legittimi quando volti ad accertare illeciti preesistenti (cd. controlli difensivi); diverso è il caso in cui l'attività di controllo è costruita apposta per indurre in errore il lavoratore.
Podcast a cura dell'avv. Attilio Pavone.
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