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Il "salario giusto" introdotto nel nostro ordinamento dal cd. DL Primo Maggio rappresenta l'alternativa a quel "salario minimo" caro a molti Paesi europei ma poco compatibile con il sistema italiano. Cogliamo allora l'occasione per capire come calcolarlo e quali impatti potrà avere sulla gestione delle retribuzioni delle imprese.
Podcast a cura di Paolo Stern.
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