Economia dia a dia · 7 de ago. de 2026 · 3:43
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O Governo quer reforçar a transparência salarial nas empresas e dar aos trabalhadores mais acesso a dados sobre remunerações. A proposta prevê novas obrigações para os empregadores e maior proteção em casos de discriminação salarial. Mas, na prática, o que poderá mudar?
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