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As empresas estão deixando de tratar saúde mental e qualidade de vida apenas como ações pontuais de RH e passando a incorporá‑las ao centro da estratégia corporativa. Neste episódio, entenda quais são os impactos diretos do bem‑estar nos resultados do negócio e nas trajetórias profissionais. A conversa é com Fátima Motta, Especialista em Gente e Gestão e Professora da ESPM.
