#34: Fontos, hogy mindenki jól érezze magát a munkában, de azután is

Biztosan vannak, akik csodálkozva húzzák fel a szemöldöküket, amikor arról hallanak, hogy vannak olyan munkahelyek, ahova a dolgozók szeretnek bejárni. Vannak olyan munkahelyek is, amelyek odafigyelnek arra, hogy a munkatársaik, kollégáik igenis jól érezzék magukat abban a napi 8 órában, amit ott töltenek.Legújabb podcastunkban arról beszélgetünk, hogy milyen az, amikor egy munkahely gondoskodó.

De olyan munkahely is van, amelyik még arra is odafigyel, hogy a dolgozóik munkaidő után is jól, jobban érezzék magukat. Esetleg évtizedes távlatban még a nyugdíjas éveikre is gondolnak.

Még mielőtt azt hinné valaki, hogy egy meseműsor következik, gyorsan elmondom, hogy itt Magyarországon ez ma igenis a valóság. Egyáltalán nem ördögtől való, hogy a munkavállalók és a munkahelyek valódi érdekszövetségben dolgoznak együtt, és valóban fontos, hogy mindenkinek jól menjen a sora amíg együtt dolgoznak, de lehetőleg még azután is. Olyannyira így van mindez, hogy ezen munkahelyek törekvéseit már el is ismerik.

Hogy mit kell tennie egy munkahelynek, hogy megnyerhesse ezt a versenyt, hogyan lehet a legkreatívabb módon jobb kedvre deríteni a dolgozókat, többek között ezekről is beszélgetünk mai vendégünkkel Pataki Tímeával, a Prémium Egészségpénztár ügyvezetőjével, Az Év Gondoskodó Munkahelye Díj zsűrielnökével.