Er du for nylig blevet valgt ind i din virksomheds bestyrelse? 👏🏻
Så har du sikkert (og helt forståeligt) en masse spørgsmål, præcis ligesom Anders havde, da han for nylig stod i samme situation.
Anders skrev således til mig:
”Hvad forventes der af én, som er medarbejdervalgt? Og hvor meget vil man blive hørt og lyttet til? Og er der noget, jeg på forhånd kan forberede mig på?”I denne episode vender jeg Anders’ spørgsmål og kommer selvfølgelig med en masse brugbare råd til dig!
Jeg giver bl.a. svar på:
⭐️ Hvornår medarbejderne har ret til at vælge bestyrelsesmedlemmer
⭐️ Hvorfor du ikke skal lade dig skræmme af de sejhedstyper med store Porscher, som man sandsynligvis kommer til at møde
⭐️ Om du kan forvente at blive taget seriøst, når du ”bare” er medarbejdervalgt
⭐️ Hvilket ansvar, du egentlig har som medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem
⚠️ Spoiler alert: Du har PRÆCIS samme ansvar som alle andre i bestyrelsen… men hvad betyder det? Det betyder, at du skal sætte selskabets interesser først – også selvom det kan risikere at gå imod dine kollegaers ønsker.
⭐️ Hvad Anders OG du kan gøre for at blive endnu mere klar til at træde ind i bestyrelsen
Så hvad venter du på? 👀
Klar, parat, bestyrelsesstart 🎧
Hej fra
Laura Vilsbæk 👋🏼
📌 Nævnt i episoden:
🚀 Episode 62:
Hør fra Charlotte, der er medarbejdervalgt i Rambøll Fondens bestyrelse🚀 Episode 61:
Lad Nanna gøre dig klogere på den gode onboarding🚀 Episode 8:
Sæt dig ind i hvad bestyrelsesansvaret egentlig handler om🚀 Bestyrelsesuddannelse:
Lyt dig til (noget af) en gratis bestyrelsesuddannelse 🚀 E-bog:
“SUCCES I EN DANSK BESTYRELSE” af Ole Borch 
