Waarom Drukke Mensen het Minste Leveren | Straight-Line Podcast #178 — Straight-Line Podcast

Luister in de Podli-app 🎧

Volg je favoriete podcasts, luister offline en in de auto met CarPlay en Android Auto, en ga altijd verder waar je gebleven was. Gratis te proberen.

📖 Pak de volledige Straight-Line Leadership methodologie: https://go.thrive.eu/451lvr3

Er zijn drie signalen die altijd verraden wie je niet kunt vertrouwen in je team. Lang voordat je het zelf doorhebt.

In deze aflevering delen Johan en Mandy van der Put wat er werkelijk gebeurt wanneer een leider geruststelling en zichtbare drukte voor zoete koek slikt, in plaats van te lezen wat iemands taal, gedrag en resultaat hem allang hadden kunnen vertellen. Ze nemen de signalen door die de meeste leiders herkennen maar nooit op handelen.

Wat je leert:

Welk taalgebruik al verraadt dat iemand niet gaat leveren, lang voordat het fout gaat
Waarom de drukste persoon op je team vaak het minste levert
De enige maatstaf die nooit liegt, hoe overtuigend het excuus ook klinkt
Het three-strikes systeem dat voorkomt dat je te lang kansen geeft aan iemand die toch niet verandert
Hoe je je eigen onderbuikgevoel laat wegpraten terwijl het altijd al klopte
De vraag die je jezelf eerst moet stellen, voordat je iemand anders beoordeelt