191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

Hvordan skaper du tydelig ledelse uten å detaljstyre? Del 2 med Rune & Una gir deg svaret.

I denne episoden fortsetter vi den spennende samtalen med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen om ledelsesmodellen Tight–Loose–Tight. Dersom du ikke har hørt del 1 (episode 190), anbefaler vi at du starter der.

Vi dykker videre ned i hvordan du som leder kan skape tydelighet, ansvarlighet og utvikling – uten å detaljstyre. Du får høre om de fem styringsnivåene - og hvorfor mange ledere sitter fast på nivå 1–3, hvordan du bygger autonome team, og hva som faktisk skal til for å skape eierskap og effekt i en organisasjon.

Denne episoden er full av konkrete eksempler, praktiske refleksjoner og kloke råd – både for deg som jobber med ledelse, teamutvikling og HR.

🧭 Passer perfekt for deg som:

• Vil utvikle team med høyere grad av eierskap
• Er nysgjerrig på hvordan Tight–Loose–Tight fungerer i praksis
• Ønsker mer effekt og mindre kontrollbehov i eget lederskap
• Vil forbedre HR-prosesser, som rekruttering og medarbeidersamtaler

💡 Lytt og bli inspirert til å lede med både retning og rom!

________

Vil du ha e-post fra oss med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer og events? Klikk HER for å stå på epost-listen. Sjekk gjerne også ut Leonda sin eventkalender - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. 

Liker du det du hører? Trykk følg i din podcast app for beskjed om nye episoder.