Podlipodkastspiller Webplayer

HR-podden

HR-podden

232: Tillit som kulturstrategi med Marcus Sahlin Pettersen & Kristin Bjerke

HR-podden · 11. mars 2026 · 41:56

0:0041:56

Lytt i Podli-appen 🎧

Følg favorittpodkastene dine, lytt offline og i bilen med CarPlay og Android Auto, og fortsett alltid der du slapp. Prøv den gratis.

Hva skjer når et selskap velger å bygge kultur på tillit, åpenhet og nesten ingen regler?
I denne episoden møter du Markus Sahlin Pettersen og Kristin Bjerke fra IT-konsulentselskapet Alv. Selskapet har valgt en uvanlig tilnærming til kultur og ledelse: få regler, stor grad av frihet, sterke kulturinnvesteringer, åpne tall og ansatte som inviteres inn i diskusjoner om både strategi og budsjett. 

Men hvordan fungerer dette i praksis og hva kan andre virksomheter lære av en så tillitsbasert modell?

I episoden snakker vi blant annet om:
•hvorfor ALV investerer så mye i kultur og fellesskap
•hvordan åpenhet og transparens påvirker engasjement
•hva som skjer når ansatte får stor frihet og få regler
•hvordan de jobber med kompetanseutvikling og læring
•hvilke utfordringer som følger med en så åpen organisasjon


Dette er en episode for deg som er opptatt av organisasjonskultur, tillitsbasert ledelse og hvordan man bygger en arbeidsplass folk virkelig ønsker å jobbe i.

____

Om dagens gjester:

Marcus Sahlin Pettersen
Marcus er daglig leder i Alv AS. Han var med å starte selskapet i mai 2019. Før Alv var Marcus ansvarlig for prosjektledelse i Sopra Steria. Marcus er utdannet sivilingeniør fra NTNU i Trondheim.
 
Kristin Bjerke

Kristin er COO og konsulentleder i Alv AS .Hun var med å starte selskapet i 2019. Kristin har bakgrunn fra Siemens og Sopra Steria før Alv. Kristin er utdannet sivilingeniør fra NTNU i Trondheim.
 
Alv AS

Alv er et IT-konsulentselskap med 35 ansatte som har stort fokus på konsulentutvikling, kulturbygging og skape et miljø som gjør at de kan levere høy verdi til kundene sine og samtidig ha det morsomt på jobb. Alv har konsulenter med spisskompetanse innen systemutvikling og teknologiledelse. Alv ønsker å vokse opp mot 100 ansatte de kommende årene.

______

Lyst til å delta på kurs med tema psykososialt arbeidsmiljø i praksis hos Leonda? les mer her

________

Vil du ha e-post fra oss med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer og events? Klikk HER for å stå på epost-listen. Sjekk gjerne også ut Leonda sin eventkalender - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. 

Liker du det du hører? Trykk følg i din podcast app for beskjed om nye episoder.


Episoder: HR-podden

PodliLast ned Podli-appen gratis
↓ App